경영학개론 검색 결과

11 개의 검색 결과가 있습니다.

경영학개론

(11) Quinn(퀸)의 관리자 역할모델 8가지 / 경쟁가치모델

* Quinn의 관리자 역할모델 - Quinn의 관리자 역할모델은 '유연성통제'의 축과 '외부지향내부지향'의 두개의 축을 중심으로 총 4개의 영역으로 이루어졌다. - 그리고 그 각 영역마다 2개의 역할모델을 제시함으로써 총 8개의 관리자 역할모델을 제시하였다. (1) 인간관계 모델 Human relations model / 참여, 개방성, 몰입, 사기 / 융통성 내부지향 - 구성원 상호간의 신뢰감과 협력, 집단의식을 강조함으로써 조직 내부의 통합과 유연성을 중시하는 문화로 모델이름처럼 인간관계에 초점을 둔다. 협동적이고, 팀워크적이며 민주적인 특성 탓에 구성원에 대한 배려와 관심의 정도가 매우 높고 지지적인 특징이 있다. - 인간이란 원래 가치로운 존재다. - 촉진자 : 조직구성원들 간의 갈등을 감소시키..

2022. 5. 3. 08:26

경영학개론

(10) 제 4차 산업혁명의 내용과 특징

*제 4차 산업혁명 - 2016년 세계경제포럼에서 클라우스 슈바프의장이 향후 세계가 직면할 화두로 '4차 산업혁명'을 언급하며 유명해졌다. 현재 4차산업의 핵심으로는 IOT(사물인터넷), 클라우드, 빅데이터, 인공지능 등이 있다. - 4차 산업혁명은 연결connect이자 공유share이며 수평적인horizontal 것을 특징으로 한다. (1) IOT Internet of Things 사물인터넷 - 인터넷을 기반으로 모든 사물을 연결하여 사람+사물, 사물+사물간의 정보를 상호 소통하는 지능형 기술 및 서비스인데 지금은 모바일과 연동되어서 사물인터넷을 쓰지만 미래에는 음성인식만으로 사물인터넷을 쓸 것이다. ex) 스마트냉장고 (2) 클라우드 - 컴퓨터에서 다루는 파일을 컴퓨터 내부의 저장 공간이 아닌 '클라..

2022. 5. 1. 16:00

경영학개론

(9) 제 3차 산업혁명의 내용과 특징

*3차 산업혁명 - 1990년대 이후 컴퓨터와 인터넷의 등장에서 시작되었는데, 핵심은 마이크로소프트 CEO 빌게이츠의 윈도우와 인터넷 익스플로어 개발이 주요했다. - 정보화 시대의 도래에 따라 정보와 지식의 중요성이 부각되었다. - 기술발전으로 새로운 경영 도구들이 출현하였다. (1) 가상팀 virtual team - 인터넷이 보편화되자 물리적으로 떨어져 있는 팀원들이 직접 대면할 필요없이 정보통신, 인터넷을 이용하여 팀회의를 할 수 있게 되었다. - 이는 시간과 비용절감의 효과가 있었으며, 사회적 압력 혹은 지위불평등에 따른 차별에서도 어느정도 자유롭게 했다. - 그래서 이런 가상팀은 전세계적으로 기업활동을 전개하는 다국적 기업에서 많이 사용되었는데... - but 아무리 가상팀보다는 실제로 만나서 하..

2022. 4. 29. 09:46

경영학개론

(8) 상황적합이론 / 자원기반관점

*상황적합이론 contingency throry - 지금까지의 경영이론들은 ONE BEST WAY라고 해서 하나의 방법을 찾기 위해 노력했는데 요 상황적합이론은 그딴 한가지 방법은 없다, 상황에 따라 다르다 라고 주장함 universal theory - 최선의 한가지 방법은 존재하지 않으니 상황 혹은 상황의 변화에 따라 좋은 방법이나 대안을 모색해야 한다고 주장 - 조직을 환경의 포로로 본다는 비판과 더불어 모든 환경을 식별할 수 없고 너무 광범위 하다고 까임 *자원기반관점 RBC Resource Based View (1990년대) - 기업을 자원집합체로 보는 관점으로, 기업 경쟁력의 원천을 기업 내부에 보유한 자원(내공)으로부터 나온다고 봤다. 이때 경쟁력이 되는 자원을 핵심역량core competen..

2022. 4. 28. 12:27

경영학개론

(7) 행동과학이론 / 계량적 접근방법 / 시스템 접근방법

*행동과학이론 behavioral science (1940년대) - 인간관계론이 뭔가 2%가 부족하다는 생각에 심리학과 사회학에서의 개념과 방법을 이용하여 인간의 행동에 관해 종합적으로 연구해보기로 하였다. - 관찰 가능하고 측정 가능한 행동들을 관찰했는데 ex) 높은 성과를 내는 행동, 결근, 이직, 조직 내 이상행동, 윤리적 행동 등을 파악하고 이러한 행동에 영향을 미치는 원인을 파악하여 좋은 행동은 많이 하게, 나쁜 행동은 줄이게 관리하였다. - 향후 리더십이론과 동기부여 이론을 중심으로 연구된다. *계량적 접근방법 (1950년대) - 제 2차 세계대전 동안 군대에서 문제를 해결하기 위해 개발한 수학 및 통계적 모형들로부터 발전되었는데, 수학적 모델에 입각한 과학적 연구방법론을 통하여 조직 내 문제..

2022. 4. 27. 10:34

경영학개론

(6) 인간관계론 (호손실험 / 호손효과)

*인간관계론 human relations theory - 인간은 사회적 동물이며 인간관계(노사관계, 동료관계), 심리, 감정, 사회적 측면이 생산성에 영향을 미친다는 이론으로 인간의 행동을 결정하는 것은 물리적 요소보다는 사회 심리적 요소가 강하다고 봤다. *호손실험 Hawthorne experiment - 호손공장 근로자들을 대상으로 한 실험으로, 애초에 목적은 테일러의 과학적 관리론을 시험해보고자 하는것이었는데 하나도 맞는게 없었다. 1) 1차 조명실험 1924~1927 - 생산능률을 증가시키는 포인트를 찾아내기 위해 조명밝기와 같은 물리적 조건을 변화시켜봄 >> 엥? 그런데 그딴거 아무짝에도 상관 없음 - 그래서 차라리 조명밝기를 그대로 하는데 종업원들한테 '밝기 올려줄게~'하던가 '밝기 내릴게~'..

2022. 4. 26. 11:17

경영학개론

(5) 고전적 경영이론 (과학적관리론 / 컨베이어벨트 시스템 / 일반관리이론 / 관료제)

*경영학의 기원과 발전 - 경영은 수천년의 시간 동안 행해졌다. 이집트에서 피라미드를 건설할때도, 고대로마에서도 나름 어떻게 노예들을 굴리 는지 관리명부나 그런것들이 남아있다. - 1차 산업혁명 : 1769년 제임스와트의 증기기관 발명을 계기로 가축과 사람으로부터 -> 기계로 노동력이 전환되었고, 농업사회에서 공업사회로 변화하면서 수많은 생산직업들, 기업들이 탄생 - 애덤스미스 : 18C 후반, 분업division of labor을 하면 생산성이 더 오른다는것을 학문적으로 밝힘 by 국부론 (현대 경영 학에서는 분업을 전문화specialization라고 표현한다) - 2차 산업혁명 : 1879년 토마스 에디슨이 백열전구를 발명하면서 그동안 석탄을 사용해 기계를 돌리던 기업들은 모두 전기에 맞춰서 기계를 ..

2022. 4. 23. 16:41

경영학개론

(4) 경영학의 정의 / 경영학의 이론적 필요성 / 경영학의 학문분야

*경영학이란? - 경영학business administration/management은 경영을 연구하는 학문이다. - 경영은 기업에서만 필요한 개념이 아니라 일정한 목표를 달성하기 위하여 설립된 어떤 형태의 조직이든 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 필요하다. - 좁은 의미로는 기업 경영을 연구 대상으로 하고 있지만, 넓은 의미로의 경영학은 학교, 교회, 정부기관, 법원, 경찰 등의 조직에도 폭넓게 적용할 수 있다. - 경영학은 종합과학적 또는 학제적interdisciplinary성격을 지니고 있다. - 경영학이 학문적 체계를 이루는 데 일조한 대표적인 학문분야들은 아래와 같다. *경영학의 이론적 필요성 - 과거와는 달리 시장이 넓고, 다양하며 급변하므로 예전처럼 '오너의 동물적 감각'만으로 살..

2022. 4. 22. 10:33

경영학개론

(3) 경영자의 정의 / 경영자의 역할

*경영자란? - 경영활동의 주체로, 조직 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하며 조직의 모든 자원을 조직화하며 지휘하고 통제하는 사람이다. - 조직의 계획수립자planner / 조직의 담당자organizer / 리더leader / 통제자controller / 의사결정자 decision maker - 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람 ex) 대기업회장, 가게의 사장, 공장장, 호텔 지배인, 노동조합장, 대학총장 *경영자의 역할 1) 민쯔버그 H.Mintzberg의 구분 2) 경영자가 갖추어야 할 경영기술 R.Katz - 전문적인 기술technical skill - 인간관계적 기술human skill - 개념적인 기술conceptual skill - 경영자가 속한 조직계층에 따라 기술..

2022. 4. 21. 10:30

경영학개론

(2) 기업의 정의 / 기업에 대한 여러가지 관점

*기업이란? - 기업corporation은 국민경제를 구성하는 기본적 단위로 영리를 얻기 위하여 재화나 용역(서비스)를 생산하고 판매하는 조직체이다. *기업의 분류 *기업에 대한 여러가지 관점 1) 생산지향 시스템으로서의 기업 - 기업의 사회적 책임은 수익의 극대화에 있다. 2) 고객지향 시스템으로서의 기업 - 기업의 역할은 고객을 창출하는 것이다. 3) 인간지향 시스템으로서의 기업 - 기업의 임무는 인간의 능력을 개발하는 것이다.

2022. 4. 19. 12:43